En todas las situaciones en las que
nos relacionamos con otras personas: saludos, reuniones, negociaciones, etc…
Trasmitimos mensajes no verbales que modulan silenciosamente lo que estamos
diciendo.
Todas nuestras interacciones van
acompañadas de una continua corriente de información no verbal que transcurre
en ambas direcciones. Los mensajes transmitidos por esa información son tanto o
más importantes incluso que lo que podamos estar diciendo.
Es mucho más probable que un
aspirante a un puesto de trabajo se vea contratado si durante la entrevista de
selección se mueve en sincronía con lo que esta opinando. Si no existe dicha
sincronía, el entrevistador puede pensar que el candidato no está siendo
sincero y en ese caso lo más probable es que no le seleccionen para ese empleo.
Daniel Goleman
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